CV koostamine - just need 3 punkti jäta lisamata

CV koostamine võib tunduda esmapilgul lihtne – vajalik on panna kirja haridus, töökogemus, oskused ning ongi valmis. Kuid tegelikult võib kasvõi väike ebaoluline detail muuta esmamulje tööandja silmis negatiivseks.

Alljärgnevalt toon välja kolm tüüpilist punkti, mida ma CV-sse üldjuhul ei soovita lisada.

---

#1: Sünniaasta/vanus

Vanus ei tohiks olla kandidaadi hindamisel kriteeriumiks, kuid CV-s vanuse välja toomine võib põhjustada eelarvamusi ning diskrimineerimist. Näiteks – alla 20 aastasel ei ole kindlasti piisavalt kogemust või üle 50 aastasel on keeruline omandada uusi teadmisi. Tegelikult ei ole vanus seotud ametikohale sobivusega.

#2: Suhtestaatus/lastega seotu

Tööandja ei pea Sinu eraelu kohta teadma suurt midagi. Eraelu detailed ei ole seotud Sinu kui professionaali töösoorituse või võimekusega, kuid samas võivad need tekitada eelarvamust ja diskriminineerimist. Näiteks – lapsevanemad on sagedamini töölt eemal.

#3: Täpne elukoha aadress

Täpne elukoha aadress ei ole seotud ametikohale sobivusega. Piisab linna või piirkonna välja toomisest (näiteks Tallinn või Harju maakond). Täpse aadressi lisamine võib olla ka turvarisk.  

CV ei ole lihtsalt faktide nimekiri – see on tihtipeale esimeseks võimaluseks professionaalse esmamulje jätmiseks. Seega, CV-d koostades väldi informatsiooni, mis ei ole otseselt seotud ametikohale sobivusega.

Teeme Sinu CV korda? Võta ühendust juba täna!